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实事动态

2018-04-17[省内]宁波市发布就业创业新政
2018-04-17[省内]嘉兴市人力资源服务业成为现代服务业发展新的增长点
2018-03-27[省内]温州市人力社保局以“三化”促“三全” 抓好欠薪防范处置工作
2018-03-27[省内]绍兴市人力社保局“五分法”保障农民工工资支付
2018-03-20[省内]杭州市拱墅区人力社保局推进“六个办”让经办服务更近更方便
2018-03-20[省内]普陀区人社部门多措并举,方便群众申报工伤认定
2018-03-14[省内]杭州出台多项人才新政
2018-03-14[省内]宁波:紧扣关键点 多措抢人才
2017-08-30[省内]桐乡市创新“五种模式”补齐实体经济用工“五块短板”
2017-08-30[省内]建德市人力社保局创新人才工作助推经济转型发展
2017-07-18[省内]湖州市以“五变”争当全省人社系统“最多跑一次”改革的模范生
2017-07-18[省内]杭州市余杭区全力打造“三位一体”特色技能人才培养体系有
2017-07-06[省内]温州市“借五力破五难” 构建和谐劳动关系
2017-07-06[省内]湖州市人力社保局以“四级接力”联动机制助推大学生创业
2017-06-09[省内]首届大学生创业竞赛迎来终级PK
2017-04-25[省内]湖州市南浔区三措并举打造基层“栓心留人”软环境
2017-04-25[省内]宁海县打造人才“智谷”效应凸显
2017-04-24[省内]舟山市社保局推进“最多跑一次”实现家门口经办
2017-04-24[省内]温州市人力社保局大力推进信息一体化建设取得初步成效
2017-04-07[省内]杭州市西湖区“三力聚合”助推“夹心层”人才撑杆起跳